Показники ефективності бізнесу

Показники ефективності бізнесу

Які розрахувати показники, щоб у найближчому майбутньому не загрожує банкрутство? Розкажемо на прикладі. Підприємець має власне виробництво, у його розпорядженні є меблевий завод, де створює дивани. Діяльність має на увазі наступне: покупець оформляє замовлення на диван, перераховує суму передоплати, і підприємець приступає до виготовлення м'яких меблів.

Велику частину авансових платежів «з'їдають» матеріали виготовлення, на які необхідно оформити замовлення та придбати, орендна плата за меблевий цех, заробітна плата працівників, комунальні витрати. Але власник заводу не хвилюється — хоч і особистих фінансових ресурсів у нього немає, проте існує довга черга з реальних покупців на найближчі два місяці, а частина авансових платежів вже на рахунку.

Складається враження, що підприємство успішно розвивається. Але власник заводу живе не за власні фінансові ресурси. Він використовує кошти покупців, тобто живе в борг. Щоб провести оцінку ефективності своєї діяльності, підприємець розраховує показники доходу та витрати і вважає, що цього для його бізнесу достатньо. Якщо ж меблеве виробництво й надалі функціонуватиме за аналогічною схемою, то підприємство зіткнеться зі стагнацією або процедурою банкрутства.

Банкрутство підприємства може настати з різних причин. Часто власник не здатний грамотно провести оцінку прибутковості та раціональності господарської діяльності, не може передбачити, вчасно розрахувати, помітити спад виробництва та вжити заходів, вжити заходів щодо оздоровлення бізнесу.

Важливі показники ефективної роботи підприємства

Що свідчить про ефективність роботи? Якщо на рахунку підприємства лежить велика сума грошей, то це не обов'язково означає, що компанія в плюсі. Мінусовий баланс на рахунку не каже, що господарській діяльності загрожує припинення платоспроможності за борговими зобов'язаннями. Ефективна діяльність чи ні демонструє не сума коштів у касі, а цифрові показники за певний часовий проміжок за різними напрямами роботи підприємства. Ці цифрові дані є показниками ефективної діяльності фірми.

Корисний ефект щодо витрачених ресурсів та часу може бути виражений різноманітними числовими виразами ефективності роботи. Деякі дають повну оцінку роботі, інші дозволяють здійснити оцінювання діяльності деяких напрямів чи продуктивності персоналу. Наприклад, скільки було продано продукції на місяць або скільки контрактів за квартал реалізував конкретний відділ.

Найчастіше керівник звертає увагу не на ті цифрові дані та приймає не зовсім вірні у стратегічному плані рішення. Головним показником ефективної роботи є той, який активніше за інших впливає на обсяг чистого прибутку. Наприклад, для виробника диванів значним показником може стати собівартість товару, а консультативного відділу — рівень професіоналізму персоналу. Цифра прибутку зросте, якщо підприємець зможе знизити вартісну оцінку поточних витрат за виробництво і диван, а керівник консультативного відділу проведе навчальний тренінг з тонкощам комунікації з відвідувачами.

Важливі показники ефективності малого підприємництва

У дрібному бізнесі визначення рівня продуктивності застосовують кілька ключових показників:

• різницю між активами та пасивами (статутний, резервний та додатковий капітал, сума нерозподіленого прибутку);
• план потоків фінансових ресурсів;
• доходи та витрати;
• виробничий об'єм, якісні характеристики продукції;
• собівартість;
• рентабельність (прибутковість підприємства).

Інтернет-сервіс BIMP: комплексний підхід до ведення бізнес-проектів