BimpДовідка

Нарахування зарплати: оклад і премії документом

Оновлено 4 хв читання

На цій сторінці
Коротко

Документ «Нарахування зарплати» фіксує борг компанії перед співробітниками, відносить витрати на оплату праці до потрібного місяця і статті та планує виплату в платіжному календарі. Щоб нарахувати зарплату, відкрийте «Зарплата → Нарахування зарплати», натисніть «Створити», оберіть статтю витрат, розрахунковий місяць, додайте співробітників із сумами та збережіть документ.

Що робить документ «Нарахування зарплати»

Документ «Нарахування зарплати» нараховує оклад, премію або бонус співробітникам і одночасно: фіксує борг компанії перед ними, відносить витрати на обрану статтю у звітах P&L і додає планову виплату в платіжний календар. Витрати потрапляють у той місяць, за який виконано роботу.

Приклади.

  • Адміністративний персонал: маркетологу нараховано 20 000 грн, бухгалтеру — 25 000 грн за статтею «Зарплата адмін персоналу». Суми потрапляють в адміністративні витрати поточного місяця, а виплата 5-го числа резервується в платіжному календарі.
  • Виробничий цех: майстру нараховано 25 000 грн за статтею «Зарплата виробничого персоналу». Сума зменшує прибуток періоду, але не входить у собівартість конкретної партії — для цього використовується відрядна зарплата.

Перед початком

Переконайтеся, що заповнено:

  1. Картки співробітників у Зарплата → Співробітники.
  2. Довідник «Вид нарахувань» — потрібні види, наприклад «Оклад», «Премія», «Бонус».

Як створити нарахування зарплати

  1. Відкрийте Зарплата → Нарахування зарплати і натисніть Створити.

    Список документів «Нарахування зарплати» на вкладці «Зарплата»: три документи із сумами 1 000, 20 000 і 30 000 UAH, зверху вкладки «Співробітники», «Нарахування зарплати», «Відрядна зарплата», «Виплата зарплати» і кнопка «Створити»

  2. Заповніть ліву панель «Головне»:

    ПолеЩо вказати
    «Дата створення»підставляється поточна; за потреби змініть
    «Номер документа»присвоюється автоматично після збереження
    «Узгодити з»необов’язково: керівник, який затверджує нарахування
    «Стаття витрат»обов’язкове; визначає групу витрат у звітах
    «Рахунок витрат»підставляється автоматично
    «Розрахунковий місяць»місяць, за який нараховується оплата праці
    «Валюта»валюта нарахування
    «Автор», «Відповідальний»хто створив документ і хто відповідає за операцію
    «Організація»юридична особа, від якої нараховується зарплата

    Ліва панель «Головне» нового документа «Нарахування зарплати»: порожні «Узгодити з» і «Стаття витрат», рахунок витрат 921, розрахунковий місяць «Жовтень, 2026», валюта UAH; праворуч порожня вкладка «Співробітники» з кнопками «Додати» і «Зарахування авансів», внизу «Нараховано 0 UAH»

  1. У полі «Стаття витрат» оберіть підходящу категорію:

    • «Зарплата адмін персоналу» — адміністративні витрати;
    • «Зарплата збутового персоналу» — витрати на збут;
    • «Зарплата виробничого персоналу» — загальновиробничі витрати;
    • «Премії персоналу»;
    • «Заробітна плата охорони».
  2. Перейдіть на вкладку «Співробітники», натисніть Додати і заповніть рядок:

    • «Співробітник» — оберіть працівника;
    • «Вид нарахування» — «Оклад», «Премія» тощо;
    • «Нарахування» — сума;
    • «Курс» і «Сума в валюті документа» — розраховуються автоматично, якщо валюта виплати відрізняється від валюти обліку;
    • «Зарахування авансу» — поставте прапорець, якщо треба зарахувати раніше виплачений аванс (див. Аванси).

    Документ «Нарахування зарплати» № 2 із заповненою вкладкою «Співробітники»: один рядок «Коваль С.», вид нарахування «Оклад», сума 1 000; ліворуч стаття витрат «Зарплата виробничого персоналу», розрахунковий місяць «Жовтень, 2026», внизу «Нараховано 1 000 UAH»

  3. Перевірте підсумок «Нараховано» внизу таблиці.

Як врахувати виробничу зарплату

Стаття «Зарплата виробничого персоналу» потрапляє у звіти «Витрати» та «Доходи та витрати (P&L)» і списується на фінансовий результат періоду. Вона не з’являється у звіті «Накопичена собівартість» і не розподіляється документом «Розподіл витрат».

Якщо оплату праці потрібно включити в собівартість виготовленої продукції, використовуйте документ «Відрядна зарплата» зі статтею «Відрядна зарплата» (група «Собівартість»).

Як запланувати виплату в платіжному календарі

Виплата потрапляє в платіжний календар, якщо налаштувати блок «Оплата».

  1. У лівій панелі наведіть курсор на «Оплата» і відкрийте поле «Відтермінування».
  2. Відмітьте «Додати в платіжний календар».
  3. Оберіть тип відтермінування: «Без відстрочки», «Часткова» або «Повна».
  4. Для «Повна» і «Часткова» вкажіть «Дату оплати» та «Суму оплати».

Поле «Відтермінування» в блоці «Оплата» документа «Нарахування зарплати»: відкритий список із варіантами «Повна», «Без відстрочки» і «Часткова»

Дата і сума з цього блоку з’являться в календарі як майбутній відтік коштів. Це допомагає уникнути касових розривів.

Як зберегти документ і виплатити зарплату

Натисніть Зберегти та закрити. Документ не списує гроші: він лише формує борг перед співробітниками.

Щоб виплатити гроші, відкрийте збережене нарахування, натисніть Створити на підставі і оберіть Виплата зарплати. Докладно — у статті Виплата зарплати.

Де перевірити результат

ЗвітЩо показує
«Зарплата нарахована та виплачена»по кожному співробітнику: нараховано, виплачено, залишок боргу
«Витрати»суми за обраною статтею витрат
«Доходи та витрати (P&L)»як нарахування зменшило операційний прибуток місяця
«Платіжний календар» (Фінанси)плановий відтік коштів на вказану дату

Часті питання

Чи списує документ «Нарахування зарплати» гроші з каси або рахунку?

Ні. Нарахування лише фіксує борг перед співробітниками і додає планову подію в платіжний календар. Гроші списуються документом «Виплата зарплати», який створюють на підставі нарахування.

Чому зарплата виробничого персоналу не потрапляє в собівартість продукції?

Стаття «Зарплата виробничого персоналу» списується на фінансовий результат періоду (звіти «Витрати» і P&L) і не бере участі в розподілі витрат. Щоб включити зарплату в собівартість, використовуйте документ «Відрядна зарплата».

Що буде, якщо дата документа і розрахунковий місяць різні?

Витрати можуть відобразитися у звітності некоректно. Дата створення і «Розрахунковий місяць» мають належати до одного календарного місяця.

Стаття допомогла?

Читайте далі

Не знайшли відповідь?Напишіть нам — підтримка відповідає в робочий час.